Durch den vorherrschenden Fachkräftemangel werden gerne Interim-Management Experten und Spezialisten gesucht - gerade aus dem Ingenieurwesen. Dabei müssen Interim-Manager nicht zwingend nur Führungspositionen auffüllen, sondern Experten für bestimmte Fachgebiete stellen oft eine sinnvolle Ergänzung für Interim-Management-Aufgaben dar. Sie sind es gewohnt, sich in schwierige Unternehmenssituationen einzuarbeiten. So füllen sie als Fachkraft nicht nur entstandene Lücken,…
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